省總領導來公司調研指導工作

發布時間：2020-12-10　　　　 次瀏覽

      11月26日下午，省總工會黨組成員、副主席許建清來集團公司調研指導混合所有制企業工會工作并召開座談會。省能源化工工會主席王健參加，市總工會黨組書記、副主席劉亞平陪同。集團公司黨委書記、工會主席蔣升云重點匯報了集團公司“混改”和工會組織建設情況。

    蔣升云在匯報中說，集團公司實施混改后，不斷在機制與體制上破舊立新，但是黨對工會等群團組織的領導不會變，工人階級的先鋒隊作用和指導方針不會變，工會的根本性質、維權天職和基本職能不會變。同時，集團公司董事會、經營班子對黨組織及工會等群團工作十分重視，支持工會組織獨立自主開展工作。

    蔣升云表示，下一步，集團公司工會組織將立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，在思想教育上聚神，充分發揮團結動員員工干事創業的重要作用，把深化改革、推動發展、促進和諧作為發揮作用的主戰場，把工人階級主力軍、青年生力軍轉化為促進集團公司發展的強大力量；在中心任務上聚焦，以集團公司高質量發展戰略為指引，堅持群團帶動、全員行動，大力開展“爭創最佳業績、爭當銅化好員工”活動，讓“爭創”活動蔚然成風，動員和組織廣大員工圍繞項目建設、技術攻關、節能降耗等開展創新創效和技術比武活動，深化導師帶徒活動，不斷造就一大批“品德優良、技能精湛、貢獻突出”的員工隊伍；在主題活動上聚力，以“五新五小”群眾性經濟技術創新活動為重要載體和抓手，貫徹落實省市總工會及集團公司各項部署，在民主管理上，做到堅持與創新并重，深化“踐行新理念，建功‘十四五’”主題勞動競賽，扎實推進以“節約增效”為主題的常態化合理化建議活動，把生產經營管理的難點、薄弱點和效益的“出血點”作為切入點，聚焦創新創效這一重點，大力培育弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，推廣應用創新創效成果，不斷提升企業技術水平和核心競爭力。

    聽取匯報后，許建清等領導對集團公司實施混改后員工思想穩定、隊伍穩定和取得的良好經濟效益，以及集團公司工會在企業混改過程中所做的工作和發揮的作用給予充分肯定，并就混合所有制企業工會組織如何適應新形勢、新體制更好地開展工作、更好地發揮作用進行座談交流，希望積極探索，多出亮點、多創特色、多樹品牌。

    集團公司黨群工作中心負責人，六國化工公司、安納達鈦業公司相關負責人參加會議。

    圖為座談會現場。（陳  記）