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公司轉崗員工技能拓展培訓提標擴面

發布時間:2020-11-20     次瀏覽
近日,由集團公司人力資源中心牽頭,邀請市人社局相關人員上門宣講員工轉崗培訓政策,為集團公司轉崗員工技能拓展培訓提標擴面提供支持,并明確了學習課時考核標準。集團公司相關子公司人力資源部門負責人及培訓管理...

    近日,由集團公司人力資源中心牽頭,邀請市人社局相關人員上門宣講員工轉崗培訓政策,為集團公司轉崗員工技能拓展培訓提標擴面提供支持,并明確了學習課時考核標準。集團公司相關子公司人力資源部門負責人及培訓管理人員參加活動。

    隨著集團公司與阿里云公司合作協議的簽署、六國化工“工業-環境大腦”項目試點取得的實踐成果及將來新橋礦業公司露天轉井下項目投產后的需要,一批新轉崗員工的技能亟待拓展提高。對此,集團公司決定持續開展轉崗員工培訓,培訓總時長為120課時,采取理論和實踐相結合的方式,重點突出技能訓練。其中,理論課時不超過總課時40%。培訓結束時進行結業考核。

    培訓旨在使轉崗員工向一專多能、一人可勝任多崗轉變,提高工作效率,更好地滿足集團公司傳統制造業走智能化、數字化轉型升級之路的需要。(丁建中)


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